8月14日上午，公司紀委在寶鈦機關(guān)樓十樓會議室，對10名新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進行了集體廉政談話。

       在廉政談話開始之前，針對違反中央八項規(guī)定精神的主要表現(xiàn)、公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的九條規(guī)定及公司黨委、紀委近兩年特別是今年開展的全面從嚴治黨的相關(guān)專項整治工作等三方面內(nèi)容對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政知識閉卷測試。紀委書記張建軍在廉政談話中講到，臨時組織廉政知識測試，既是讓新提任領(lǐng)導(dǎo)干部找差距、促學(xué)習(xí)、再提升，同時，也是對紀委自身工作的檢驗，促使公司紀委更加有針對性地開展相關(guān)工作。

       張建軍從崗位的提升對大家的新要求、十八大以來全面從嚴治黨的新形勢、省屬企業(yè)紀檢監(jiān)察體制改革深入推進、內(nèi)部巡察檢查力度不斷加大等方面分析了國有企業(yè)當前面臨的形勢，教育新提任領(lǐng)導(dǎo)干部認識到在新形勢下、在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，必須對自己以更高的標準從嚴要求，嚴格執(zhí)行制度，切實履行“一崗雙責”，既要做好本職工作，也要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，管好自己，并管好下屬和家屬。他希望新提任領(lǐng)導(dǎo)干部要在寶鈦改革發(fā)展的全新時期，敢于擔當盡責，敢于直面問題，以強烈的發(fā)展意識和擔當精神，把心思和精力集中到完成生產(chǎn)任務(wù)和提高職工獲得感、幸福感上來。最后，張建軍祝愿新提任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上，展現(xiàn)新作為，再創(chuàng)新成績，實現(xiàn)新價值。
       按照會議議程，3名新提任領(lǐng)導(dǎo)干部代表作了表態(tài)發(fā)言，他們表示，將不斷加強學(xué)習(xí)，提升自身黨性修養(yǎng)；嚴于律己，永葆黨員先進性本色；對待工作高標準、嚴要求，主動擔當作為，以全新的面貌踐行公司“15551”高質(zhì)量發(fā)展行動綱領(lǐng)。