9月17日，集團召開新任職干部任前談話、廉政談話會。集團黨委書記、董事長王儉出席會議并講話，組織部部長寧偉軍主持會議。

會上，王儉首先向新任職干部能夠獲得組織認可，在個人事業發展中取得進步表示祝賀。他指出，集團黨委本次對干部提拔任用，主要是結合當前產業鏈補強陸續成立合資公司后的用人需要，以及為今后發展強化年輕管理人才儲備等考慮，對干部梯隊進行補充，同時加強職能部門與生產單位之間干部交流任職，多途徑提升干部履職能力。

王儉對新任職干部提出四點要求：一要堅定理想信念，堅守使命追求；二要錘煉過硬本領，爭當實干先鋒；三要強化溝通協同，提升班子戰斗力；四要嚴守紀律規矩，筑牢廉潔底線。他強調，新任職干部要倍加珍惜組織和職工群眾的重托、信任和期望，在新的工作崗位上努力工作，以更高標準嚴格要求自己，用實實在在的業績回饋企業、回饋職工，不辜負時代賦予的期望和囑托。

新任職干部代表代春、楊峰作表態發言，表示將堅決貫徹集團黨委決策部署，牢記要求，盡快適應新崗位、融入新角色，在實干中提升能力，在廉潔中堅守底線，以實際行動為集團發展貢獻力量。

會議還組織集中觀看了警示教育片。